Índice compara condiciones de trabajo de 17
países de América Latina.
El Perú es el segundo país con menor brecha laboral entre hombres y
mujeres en la región de América Latina, de acuerdo con el índice de mejores
trabajos, informe emitido por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El organismo financiero presentó ese índice,
una herramienta que permite comparar, por primera vez, las condiciones
laborales de 17 países de América Latina.
En el documento, el BID indicó que el Perú obtiene
63.6 puntos (del 1 al 100) en el género masculino (13ª puntuación) y en el
femenino obtiene 46.1 (9ª posición), y la diferencia entre géneros es de 17.5
puntos.
“Esta diferencia es menor para el Perú si se
compara con el promedio regional (22.5 puntos)”, subrayó.
Asimismo, el estudio indicó que la brecha de
género es mayor en la dimensión de cantidad, en la que el rubro masculino
supera al femenino en 18.3 puntos: 89 frente a 70.7 puntos.
Evolución
Por otro lado, el BID señaló que la evolución en
la puntuación del Perú en el índice de mejores trabajos ha sido levemente
positiva en los últimos años, pasando de 53.1 puntos en el 2010 a 54.7 puntos
en el 2015, último año analizado.
“Esta evolución se explica por los incrementos en
la dimensión de calidad, donde mejoró en 5.1 puntos (pasó de 24.5 a 29.7) y por
las reducciones en la dimensión de cantidad, donde retrocedió en 1.8 puntos
(pasó de 81.6 a 79.8 puntos entre 2010 y 2015)”.
En los indicadores relativos a la dimensión de
cantidad, el país obtiene más puntos, tanto en la tasa de participación (81.1
frente a 77) como en la de ocupación (78.5 frente a 71.3).
El BID refirió también que, en términos globales,
el nivel del Perú en el índice de mejores trabajos es inferior al promedio
regional en la dimensión de calidad y superior al promedio de la región en la
dimensión de cantidad.
En ese sentido, precisó que el Perú ocupa la
segunda posición en la dimensión de cantidad, con 79.8 puntos, y la duodécima
posición en la dimensión de calidad con 29.7 puntos.
En términos de calidad obtiene la 14ª posición en
la tasa de formalidad laboral (16.5 frente a 33.5) y la 12ª en el indicador de
trabajos con salario suficiente para superar la pobreza (42.8 frente a 46.7).
Según el índice, la brecha entre adultos y jóvenes
peruanos es la cuarta mayor de la región, con una diferencia de 11.8 puntos
(57.2 frente a 45.4), por encima del promedio regional (10.2).
Solo Uruguay, Argentina y Ecuador muestran
diferencias más grandes entre estos dos grupos etarios.
Definición
El índice de mejores trabajos mide cómo son los
empleos mediante dos dimensiones: cantidad y calidad.
El aspecto cantidad está compuesto por dos
indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La calidad se
construye con las tasas de formalidad y de trabajo con salario suficiente para
superar la pobreza.
Así, el índice es la media ponderada de estos
cuatro indicadores. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que
participan en la fuerza laboral deben estar empleadas formalmente con un
salario suficiente.
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