Los empleadores del Perú
necesitan, cada vez más, a profesionales especializados para cumplir con los objetivos
propuestos en sus operaciones, así lo revela la última Encuesta de Escasez de
Talento de ManpowerGroup 2016-2017.
Según la encuesta, los profesionales técnicos y los
ingenieros continúan siendo los perfiles más buscados, y los más difíciles de
cubrir. Se calcula que estos profesionales pueden llegar a ganar
hasta S/. 20.000.
De acuerdo a Jorge Gamero, director general de Experis Perú, estos profesionales se
desenvuelven en sectores como el Financiero o de Tecnologías de la Información
(IT) y suelen contar con las mejores prestaciones de beneficios económicos.
“Los profesionales técnicos y los ingenieros necesitan tener experiencia
comprobada en el mercado para que otorguen un valor diferencial en su negocio.
Además, el dominio de las habilidades duras y blandas es fundamental para tener
una visión por resultados”, finalizó.
Fuente: elcomercio.pe
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